Проект “Белый халат” в г. Шахты

Sorry, this entry is only available in Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

На базе Шахтинского медицинского колледжа, преподаватели учебного заведения в кабинетах доклинической практики провели теоретические и практические занятия в рамках проекта “Белый халат”.

Конкурсная программа предусматривает – освоение простейших медицинских манипуляций, навыков оказания первой помощи.
В колледже конкурс – тренинг проводился 3 дня.
День первый – школьники осваивали навыки сердечно – легочной реанимации и правила наложения различных повязок.
День второй – обучались измерять артериальное давление, температуру, обрабатывать руки на гигиеническом уровне и осваивали навыки первой помощи при различных состояниях и травмах.
День третий – полуфинал. Выбрать ребят для участия в практической части помогло тестирование по основам медицинских знаний. 12 школьников получили высокие баллы и на «хорошо « и «отлично» показали все, чему научились на практике.
Финал состоится 10 декабря в 10.00. в МБОУ «Лицей №3». В нем примут участие 6 школьников – Александр Казимиров – МБОУ «Лицей №3», Егор Шевченко – МБОУ «Лицей №3», Софья Костромеева – МБОУ «Лицей №11», Дмитрий Бандура – МБОУ «Лицей №3», Дарья Покатилова- МБОУ «Лицей №11»и Андрей Митин – МБОУ СОШ №21.
Конкурс – тренинг в Шахтинском медколлежде организовали и провели – зам. директора по УР Е.В. Тюнина, преподаватели колледжа Л.А. Волкова, Е.П. Гарманова, М.В. Геращенко, Н.В. Соколова, Ю.В. Клищевник, И.С. Романова и студенты 3 и 4 курсов специальности Лечебное дело.
Необходимость конкурса- тренинга вызвана проблемой кадрового дефицита медицинских кадров в лечебных учреждениях как в Ростовской области, так и Российской Федерации, которая на сегодняшний день стоит остро, как никогда. Одной из основных причин кадрового дефицита работников здравоохранения является недостаточное число молодых людей, желающих получить медицинскую специальность и неосознанным выбором профессии. Устранение кадрового дефицита в здравоохранении невозможно без осмысления социального статуса медицинских работников.
Очень важно уже на этапе выбора будущей профессии включать молодых людей в получение простейших медицинских навыков, тем самым оказывать содействие осознанному выбору будущей профессии в медицине.
Проект “Белый халат”, при поддержке РОО «Волга-Дон», стал победителем конкурса Правительства Ростовской области на получение субсидий СО НКО на реализацию общественно значимых проектов и реализуется с соблюдением санитарных требований в связи с распространением новой короновирусной инфекции.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.